O que publicamos
Quem nos lê está a preparar entrevistas reais: candidatos a poucos dias de uma triagem, engenheiros perante uma ronda de system design, profissionais a avaliar uma proposta. Chegam da pesquisa com um problema específico e querem uma resposta específica. O que funciona aqui é concreto, honesto e ancorado em algo que realmente fez ou viu.
- Preparação, técnica e estrutura da entrevista
- Entrevistas comportamentais e construção da narrativa
- Entrevistas técnicas, system design e trabalhos para casa
- Negociação salarial e avaliação de propostas
- IA na contratação: triagem, ATS, copilotos e o que mudam
- Entrevistas remotas, assíncronas e por vídeo
- Transições de carreira, estratégia de procura e mudanças no mercado
- A perspetiva de recrutadores e gestores sobre como as decisões são realmente tomadas
Critérios editoriais
Recusamos mais textos do que aceitamos, e quase sempre pelo mesmo motivo: o artigo repete conselhos que o leitor já encontrou noutro lado. Publicamos o que lhe diz algo que não podia adivinhar.
- Original e exclusivo. Não publicado noutro lugar, nem agora nem depois — incluindo no seu blogue ou no Medium.
- 1.200–2.000 palavras. Longo o suficiente para ser útil, curto o suficiente para não dispersar.
- Concreto em vez de genérico. Experiência em primeira mão, números reais, exemplos reais. Anedotas valem mais do que adjetivos.
- Estruturado. Subtítulos claros, parágrafos curtos, sem paredes de texto.
- Com fontes. Ligue cada estatística ou afirmação a uma fonte credível. Nós verificamos.
- Escrito para pessoas. Usar IA para rascunhar é aceitável; texto de IA sem edição nota-se e é recusado.
- Ligações. Uma ligação para o seu site tem lugar na biografia de autor. As ligações dentro do texto devem apontar para fontes que ajudem o leitor, não para o seu site ou produto.
O que recebe
- Publicação em interviewace.online com a sua própria assinatura
- Uma biografia de autor com ligação ao seu site ou perfil
- Um URL permanente e indexado: não apagamos nem trocamos artigos publicados
- Uma revisão editorial do seu rascunho, com sugestões que pode recusar
- Divulgação nos nossos canais quando o texto se adequa
O que não publicamos
- Temas sem relação com entrevistas, contratação ou carreira: cripto, apostas, conteúdo adulto, farmacêutica e serviços de escrita académica são recusa automática
- Conteúdo fiado, superficial ou gerado por IA sem edição
- Qualquer texto já publicado ou sindicado noutro lugar
- Promoção de produto disfarçada de artigo
- Envios cujo verdadeiro objetivo é a ligação e não o leitor
- Estatísticas inventadas, citações fabricadas ou afirmações sem atribuição
Como enviar
Proponha primeiro. Não envie um rascunho terminado antes de acordarmos o tema — isso custa mais tempo a si do que a nós.
1. Envie uma proposta curta. Escreva para hello@interviewace.online com o assunto Proposta de guest post: [o seu tema].
2. Inclua três coisas. Um título de trabalho, um esboço de três a cinco linhas e uma ligação para algo que já tenha escrito. Se quiser uma ligação no artigo, indique o URL de destino desde o início.
3. Espere pelo sim. Se aceitarmos a proposta, confirmamos o ângulo e o prazo. Só depois escreve o rascunho completo — Google Doc ou Markdown, tanto faz.
O que acontece depois do envio
- Em 5 dias úteis: respondemos a todas as propostas, incluindo as que recusamos.
- Uma ronda de edição: enviamos comentários, você revê. Não reescrevemos o seu texto sem o avisar.
- Online em cerca de uma semana após a aprovação final, com o URL enviado assim que estiver publicado.
Perguntas frequentes
Aceitam artigos publicados noutro lugar?
Não. Só publicamos trabalho original que não tenha aparecido em mais lado nenhum, incluindo o seu blogue ou o Medium, e pedimos que continue exclusivo depois da publicação.
Posso incluir uma ligação para o meu site?
Na biografia de autor, sim. As ligações dentro do artigo devem apontar para fontes que ajudem mesmo o leitor — não aceitamos envios construídos para colocar uma ligação para o seu site no corpo do texto.
Que temas aceitam?
Entrevistas de emprego, preparação de entrevistas, contratação, recrutamento, negociação salarial, estratégia de carreira e o efeito da IA em tudo isso. O que estiver fora disso é recusa automática.
Aceitam artigos escritos por IA?
Usar IA para rascunhar ou editar é aceitável — o que nos interessa é o texto final. Texto de IA sem edição, sem experiência própria nem concretização, é recusado de imediato.
Quanto tempo demora todo o processo?
Respondemos às propostas em cinco dias úteis. Depois de aprovado o rascunho, o artigo costuma ficar online numa semana.