Co publikujemy
Nasi czytelnicy to osoby przygotowujące się do prawdziwych rozmów — kandydaci na kilka dni przed pierwszą rozmową, inżynierowie przed rundą z projektowania systemów, specjaliści rozważający ofertę. Trafiają do nas z wyszukiwarki z konkretnym problemem i chcą konkretnej odpowiedzi. U nas sprawdza się tekst rzeczowy, szczery i oparty na tym, co faktycznie zrobiłeś(aś) lub zobaczyłeś(aś).
- Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, technika i struktura odpowiedzi
- Rozmowy behawioralne i storytelling
- Rozmowy techniczne, projektowanie systemów i zadania domowe
- Negocjacje wynagrodzenia i ocena ofert
- AI w rekrutacji — selekcja, systemy ATS, asystenci AI i to, co zmieniają
- Rozmowy zdalne, asynchroniczne i wideo
- Zmiany zawodowe, strategia poszukiwania pracy i zmiany na rynku
- Perspektywy rekruterów i menedżerów rekrutujących — jak naprawdę zapadają decyzje
Standardy redakcyjne
Odrzucamy więcej zgłoszeń, niż przyjmujemy, i prawie zawsze z tego samego powodu: tekst powtarza rady, które czytelnik już znalazł gdzie indziej. Publikujemy to, co mówi czytelnikowi coś, czego nie mógłby zgadnąć.
- Oryginalny i na wyłączność. Nieopublikowany nigdzie indziej, ani teraz, ani później — także na twoim blogu czy w Medium.
- 1200–2000 słów. Dość długi, by był użyteczny, i dość krótki, by pozostał zwarty.
- Konkret zamiast ogólników. Własne doświadczenie, prawdziwe liczby, rzeczywiste przykłady. Anegdoty biją przymiotniki.
- Uporządkowany. Czytelne śródtytuły, krótkie akapity, żadnej ściany tekstu.
- Poparty źródłami. Każdą statystykę lub tezę podlinkuj do wiarygodnego źródła. Sprawdzamy fakty.
- Pisany dla ludzi. Szkic przygotowany z pomocą AI jest w porządku; nieredagowane wyniki AI od razu widać i są odrzucane.
- Linki. Link do twojej strony powinien znaleźć się w biogramie autora. Linki w treści powinny prowadzić do źródeł pomocnych czytelnikowi, a nie do twojej strony czy produktu.
Co otrzymujesz
- Publikację na interviewace.online z twoim podpisem
- Biogram autora z linkiem do twojej strony lub profilu
- Stały, zaindeksowany adres URL — nie usuwamy ani nie zmieniamy adresów opublikowanych tekstów
- Redakcję twojego szkicu z sugestiami, które możesz odrzucić
- Promocję w naszych kanałach, gdy tekst do nich pasuje
Czego nie publikujemy
- Tematów niezwiązanych z rozmowami kwalifikacyjnymi, rekrutacją i karierą — kryptowaluty, hazard, treści dla dorosłych, farmacja i serwisy pisania prac są automatycznie odrzucane
- Powielanych, ubogich lub nieredagowanych treści generowanych przez AI
- Czegokolwiek opublikowanego lub udostępnionego wcześniej gdzie indziej
- Czystej promocji produktu przebranej za artykuł
- Zgłoszeń, których prawdziwym celem jest link, a nie czytelnik
- Zmyślonych statystyk, wymyślonych cytatów i twierdzeń bez źródła
Jak zgłosić tekst
Najpierw propozycja. Nie wysyłaj gotowego szkicu, zanim nie uzgodnimy tematu — to bardziej marnuje twój czas niż nasz.
1. Wyślij krótką propozycję. Napisz na hello@interviewace.online z tematem wiadomości Guest post pitch: [twój temat].
2. Dołącz trzy rzeczy. Roboczy tytuł, konspekt w trzech–pięciu linijkach i link do czegoś, co już napisałeś(aś). Jeśli chcesz mieć link w tekście, podaj docelowy adres URL od razu.
3. Poczekaj na zgodę. Jeśli przyjmiemy propozycję, potwierdzimy kąt ujęcia i termin. Dopiero wtedy piszesz pełny szkic — w Google Docs lub Markdown, oba formaty są w porządku.
Co dzieje się po zgłoszeniu
- W ciągu 5 dni roboczych: odpowiadamy na każdą propozycję, także na te, które odrzucamy.
- Jedna runda redakcji: wysyłamy uwagi, ty wprowadzasz poprawki. Nie przepisujemy twojego tekstu bez uprzedzenia.
- Publikacja w ciągu około tygodnia od ostatecznej akceptacji — adres URL wyślemy ci, gdy tekst będzie na żywo.
Najczęściej zadawane pytania
Czy przyjmujecie artykuły opublikowane wcześniej gdzie indziej?
Nie. Publikujemy wyłącznie oryginalne teksty, które nie ukazały się nigdzie indziej, także na twoim blogu czy w serwisie Medium, i prosimy, by po publikacji pozostały wyłącznie u nas.
Czy mogę umieścić link do własnej strony?
W biogramie autora — tak. Linki w treści artykułu powinny prowadzić do źródeł, które naprawdę pomagają czytelnikowi — nie przyjmujemy tekstów, których sednem jest umieszczenie w treści linku do własnej strony.
Jakie tematy przyjmujecie?
Rozmowy kwalifikacyjne, przygotowanie do rozmów, rekrutacja, negocjacje wynagrodzenia, strategia kariery oraz wpływ AI na wszystkie te obszary. Wszystko spoza tej listy jest automatycznie odrzucane.
Czy przyjmujecie artykuły pisane przez AI?
Korzystanie z AI do tworzenia szkicu lub redakcji jest w porządku — liczy się dla nas gotowy tekst. Nieredagowane wyniki AI, bez własnych spostrzeżeń i konkretów, odrzucamy od razu.
Jak długo trwa cały proces?
Na propozycje odpowiadamy w ciągu pięciu dni roboczych. Po zatwierdzeniu szkicu tekst zwykle jest opublikowany w ciągu tygodnia.