Cosa pubblichiamo
I nostri lettori sono persone che si preparano a colloqui veri: candidati a pochi giorni da una selezione, ingegneri alle prese con un round di system design, professionisti che valutano un'offerta. Arrivano dalla ricerca con un problema preciso e vogliono una risposta precisa. Qui funzionano testi concreti, onesti e basati su qualcosa che hai fatto o visto davvero.
- Preparazione al colloquio, tecnica e struttura
- Colloqui comportamentali e storytelling
- Colloqui tecnici, system design e compiti da svolgere a casa
- Negoziazione dello stipendio e valutazione delle offerte
- AI nelle assunzioni: screening, ATS, copiloti e cosa cambiano
- Colloqui da remoto, asincroni e in video
- Cambi di carriera, strategie di ricerca del lavoro e cambiamenti del mercato
- Il punto di vista di selezionatori e hiring manager su come si prendono davvero le decisioni
Standard editoriali
Rifiutiamo più proposte di quante ne accettiamo, e quasi sempre per lo stesso motivo: il pezzo ripete consigli che il lettore ha già trovato altrove. Ciò che viene pubblicato dice al lettore qualcosa che non avrebbe potuto indovinare.
- Originale ed esclusivo. Mai pubblicato altrove, né ora né in futuro, compreso il tuo blog o Medium.
- 1.200–2.000 parole. Abbastanza lungo da essere utile, abbastanza breve da restare incisivo.
- Specifico, non generico. Esperienza diretta, numeri reali, esempi concreti. Gli aneddoti battono gli aggettivi.
- Strutturato. Sottotitoli chiari, paragrafi brevi, niente muri di testo.
- Con fonti. Collega ogni statistica o affermazione a una fonte attendibile. Verifichiamo i fatti.
- Scritto per le persone. Una bozza con l'aiuto dell'AI va bene; un testo AI non rivisto si riconosce subito e viene rifiutato.
- Link. Un link al tuo sito va nella biografia dell'autore. I link nel corpo del testo devono puntare a fonti utili al lettore, non al tuo sito o prodotto.
Cosa ottieni
- Pubblicazione su interviewace.online con il tuo nome come autore
- Una biografia dell'autore con un link al tuo sito o profilo
- Un URL permanente e indicizzato: non eliminiamo né ruotiamo gli articoli pubblicati
- Una revisione editoriale della tua bozza, con suggerimenti che sei libero di rifiutare
- Distribuzione tramite i nostri canali quando il pezzo si presta
Cosa non pubblichiamo
- Argomenti non legati a colloqui, assunzioni o carriera: crypto, gioco d'azzardo, contenuti per adulti, farmaceutica e servizi di scrittura di tesi/saggi vengono rifiutati automaticamente
- Riempitivi riscritti, superficiali o generati dall'AI e non rivisti
- Qualsiasi cosa già pubblicata o distribuita altrove
- Pura promozione di prodotto travestita da articolo
- Contributi il cui vero scopo è il link e non il lettore
- Statistiche inventate, citazioni fittizie o affermazioni senza fonte
Come inviare la proposta
Prima la proposta. Non inviare una bozza completa prima di esserci accordati sull'argomento: ti fa perdere più tempo che a noi.
1. Invia una breve proposta. Scrivi a hello@interviewace.online con oggetto Guest post pitch: [il tuo argomento].
2. Includi tre cose. Un titolo provvisorio, una scaletta di tre-cinque righe e un link a qualcosa che hai già scritto. Se vuoi un link nel pezzo, indica subito l'URL di destinazione.
3. Aspetta il via libera. Se accettiamo la proposta, confermeremo l'angolazione e la scadenza. Solo allora scrivi la bozza completa: va bene un Google Doc o un file Markdown.
Cosa succede dopo l'invio
- Entro 5 giorni lavorativi: rispondiamo a ogni proposta, comprese quelle che rifiutiamo.
- Un giro di revisione: ti mandiamo i commenti e tu rivedi. Non riscriviamo il tuo pezzo senza dirtelo.
- Online entro circa una settimana dall'approvazione finale, con l'URL inviato a te appena è attivo.
Domande frequenti
Accettate articoli già pubblicati altrove?
No. Pubblichiamo solo lavori originali che non sono comparsi altrove, compreso il tuo blog o Medium, e chiediamo che restino in esclusiva per noi anche dopo la pubblicazione.
Posso inserire un link al mio sito?
Nella biografia dell'autore, sì. I link all'interno dell'articolo devono rimandare a fonti che aiutino davvero il lettore: non accettiamo contributi costruiti per inserire nel testo un link al proprio sito.
Quali argomenti accettate?
Colloqui di lavoro, preparazione ai colloqui, assunzioni, selezione del personale, negoziazione dello stipendio, strategia di carriera e l'effetto dell'AI su tutto questo. Tutto ciò che esula da questi temi viene rifiutato automaticamente.
Accettate articoli scritti con l'AI?
Usare l'AI per scrivere una bozza o rivedere va bene: ci interessa il pezzo finito. Contenuti generati dall'AI e non rivisti, senza esperienza diretta né dettagli concreti, vengono scartati subito.
Quanto dura l'intero processo?
Rispondiamo alle proposte entro cinque giorni lavorativi. Dopo l'approvazione della bozza, l'articolo di solito va online entro una settimana.