Araştırma Mülakatları Neden Kazandırır
Görüşmeciler, işlerini anlayıp anlamadığınızı dakikalar içinde anlayabilir. „Kültürünüzü seviyorum" gibi genel cevaplar her yere başvurduğunuzu gösterir; „Geçen yıl kendi kendine hizmet edilen katılıma geçişiniz tam olarak üzerinde çalışmak istediğim türde bir ürün sorunu" gibi spesifik cevaplar gerçek ilgi ve muhakeme gösterir. Araştırma, unutulabilir bir adayı akılda kalıcı bir adaya dönüştüren şeydir.
Sizi de korur. Mülakat iki yönlü bir değerlendirmedir ve araştırma, bir teklifi kabul etmeden önce şirketin gerçekten olmak istediğiniz bir yer olup olmadığını fark etmenize yardımcı olur.
Şirket Araştırma Kontrol Listesi
İçeri Girmeden Önce Bilmeniz Gerekenler
- Şirketin ne sattığı, müşterilerinin kim olduğu ve nasıl para kazandığı.
- Misyonu, değerleri ve nasıl başladığının hikayesi.
- Son haberler — finansman, lansmanlar, liderlik değişiklikleri, genişlemeler.
- Başlıca rakiplerinin kim olduğu ve nasıl farklılaştığı.
- Büyüklüğü, aşaması ve gidişatı (girişim mi kurumsal mı; büyüyor mu istikrarlı mı).
- Son ürün yayınları veya büyük girişimler.
- Ekip ve sizinle görüşen kişi.
- İşveren olarak itibarı.
Nerede Bulunur
1. Şirket Web Sitesi
Bariz olanla başlayın. Ana sayfayı, Hakkımızda ve Kariyer sayfalarını ve — kritik biçimde — gerçekte ne yaptıkları hakkında konuşabilmeniz için ürün veya hizmet sayfalarını okuyun. Blog veya haber odası, şu anda neyle gurur duyduklarını ve neyi önceliklendirdiklerini ortaya koyar.
2. Son Haberler ve Basın
Şirket adını bir haber motorunda arayın ve son birkaç aya filtreleyin. Finansman turları, yeni ürünler, ortaklıklar ve yönetici işe almaları referans vermek için mükemmeldir: „Mart'ta Series B kapattığınızı gördüm — bu ekibin önceliklerini nasıl değiştiriyor?" dikkat ettiğinizi gösterir.
3. LinkedIn
Son gönderiler için şirket sayfasını takip edin. Görüşmecilerinizi arayın: geçmişleri, kıdemleri ve ortak bağlantıları veya ilgi alanları size ortak zemin sağlar ve sorularınızı uyarlamanıza yardımcı olur. Çalışanların işlerini nasıl tarif ettiğine dikkat edin — bu, kültür ve mevcut odak konusunda ipucu verir.
4. Çalışan Değerlendirmeleri
Glassdoor ve Comparably gibi siteler orada çalışmanın gerçekte nasıl olduğunu gösterir ve sıklıkla adayların sorulduğu gerçek mülakat sorularını listeler. Herhangi birini kutsal kabul etmek yerine temalar için değerlendirmeleri okuyun ve tekrarlayan endişelerin sizin için önemli olup olmadığını tartın.
5. Ürünün Kendisi
Yapabiliyorsanız, ürünü kullanın veya bir deneme için kaydolun. Spesifik, ilk elden geri bildirimden daha fazla etkileyen az şey vardır: „İşe alışma akışını denedim ve ikinci adımı biraz kafa karıştırıcı buldum — ekibin baktığı bir alan mı bu?" Bu özellikle ürün, tasarım, pazarlama ve mühendislik rolleri için güçlüdür.
6. İş İlanı — Dikkatlice Okuyun
İlanı yeniden okuyun ve en üst üç veya dört sorumluluğu ve gerekli beceriyi altını çizin. Bunlar, hangi hikayeleri ve güçlü yönleri vurgulayacağınızın haritasıdır. İdeal olarak STAR yöntemini kullanarak her biri için somut bir örnek hazırlayın.
Araştırmayı Cevaplara Dönüştürün
Araştırma sadece gerçekten söyleyeceğiniz şeylere dönüştürürseniz yardımcı olur. Notlarınızdan üç şey inşa edin:
- „Neden bu şirket" cevabınız — öğrendiklerinize bağlı iki veya üç spesifik, gerçek neden.
- Uyarlanmış örnekler — iş ilanındaki her önemli gereksinim için, bunu yapabileceğinizi kanıtlayan bir hikaye. Bunları yapılandırmak için yardım için, „kendinizden bahsedin" sorusu nasıl cevaplanıra bakın.
- Üç ila beş keskin soru — genel değil, bulduğunuz bir şeye dayanan.
„Burada özellikle çalışmak istiyorum çünkü [sorunu] başka hiç kimsenin yapmadığı bir şekilde ele alıyorsunuz — [girişim] hakkında okudum ve bu, deneyimimi inşa ettiğim yerle tam olarak örtüşüyor. Bu işe [ilgili güçlü yön] getirirdim."
Ne Kadar Zaman Yeterli?
Günlere ihtiyacınız yok. Yaklaşık 60 ila 90 dakikalık odaklanmış araştırma — web sitesi ve ürün için 20 dakika, son haberler için 20 dakika, LinkedIn ve görüşmecileriniz için 20 dakika ve geri kalanı notları cevaplara ve sorulara dönüştürmek — sizi adayların büyük çoğunluğunun önüne geçirir. Kıdemli bir rol için, özellikle şirketin stratejisine ve pazarına biraz daha yatırım yapın.
Hızlı Bir Mülakat Öncesi Rutin
- Bir gün önce: araştırma kontrol listesini tamamlayın ve „neden bu şirket" cevabınızı yazın.
- Sabahı: iş ilanını ve uyarlanmış örneklerinizi yeniden okuyun.
- 30 dakika önce: şirketin son haberlerini ve görüşmecilerinizin profillerini bir kez daha gözden geçirin.
- Ne yaptıklarını, neden istediğinizi ve ne getireceğinizi adlandırabilerek içeri girin.
Sonuç
Şirket araştırması yapabileceğiniz en yüksek getirili hazırlıktır ve tek bir odaklanmış oturum alır. Belirsiz coşkuyu spesifik, güvenilir cevaplara dönüştürür ve işverenlerin tam olarak işe aldığı muhakemeyi sinyal eder. Bunu iyi pratik edilmiş cevaplar ve özgüvenli bir sunumla birleştirin — ve açıkça anladığı belli olan aday olarak içeri girersiniz.